DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Frapol Sp. z o.o. ul. Mierzeja Wiślana 8, 30-832 Kraków
- Kontakt: Przemysław Mierzwa
- Telefon: 885308035
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Dołącz do zespołu Frapol!
Jesteśmy wiodącym polskim producentem i dostawcą systemów klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.
Nasza firma uczestniczy w zaawansowanych projektach technologicznych w Polsce i na całym świecie.
Mamy ponad 30-letnie doświadczenie w branży HVAC.
Aktualnie poszukujemy pracowników odlewni do oddziału w Niemczech.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz motywację do pracy;
- posiadasz umiejętności pracy w zespole;
- jesteś gotowy do relokacji;
Zakres obowiązków:
- Szlifowanie odlewów przy użyciu szlifierki stacjonarnej
- Śrutowanie odlewów ręczne
- Śrutowanie odlewów przy użyciu maszyny
- Wybijanie rdzeni przy pomocy młotka pneumatycznego
- Obijanie odlewów przy użyciu młotka
- Zawieszanie przy użyciu wciągnika łańcuchowego
- Transport przy użyciu wózka widłowego
- Kontrola jakości oczyszczenia odlewu
- Poprawki malarskie
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Niemieckie świadczenie rodzinne – Kindergeld
- Zwrot części podatku po zakończeniu roku podatkowego.
- Wynagrodzenie w walucie euro.
- Zwrot kosztów relokacji
- Bezpłatne zakwaterowanie
- Aktywne wdrożenie do pracy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."