DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 000-2 500 EUR/m-c
- Firma: DAAR Personal Service GmbH
- Kontakt: Adam Grudzinski
- Telefon: 0173-4080 066
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Bad Marienberg
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
Spawacz MAG
Firma DAAR Personal Service z siedzibą w Weimarze w Niemczech obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz MAG (pomocnik)
Spawacz MAG (pomocnik)
Miejsce pracy: Bad Marienberg, 100 km od Frankfurtu
WYMAGANIA:
- Minimalne doświadczenie w temacie spawania metodą MAG
- Ogólne pojęcie o ślusarce narzędziowej
- Samochód na wyjazd
- Niezawodność,
- Gotowość do pracy zmianowej (poranna i popołudniowa, sporadycznie zmiany nocne)
- Mile widziany certyfikat MAG
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego (nie jest wymagany, jest dużo Polaków na miejscu)
- Certyfikat covidowy (warunek konieczny - wymóg klienta, bo praca odbywa się na hali)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- spawanie metodą MAG (prace pomocnicze)
- ślusarka i obsługa narzędzi
- prace mechaniczne i warsztatowe
OFERUJEMY:
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- brak Zeitkonta - wszystkie godziny są wypłacane na bieżąco
- zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez pracodawcę
- uczciwe wynagrodzenie, na które składa się dieta i stawka godzinowa
- możliwość ubezpieczenia rodziny, możliwe rozszerzenie ubezpieczenia na Polskę
- premie za polecenie pracowników
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
DAAR Personal Service GmbH jest liderem na niemieckim rynku pracy. Każdego roku dzięki nam pracę na terenie Niemiec podejmuje kilka tysięcy osób. W branży rekrutacyjnej działamy od 7 lat, a z każdym rokiem działalności wzrasta liczba pracowników i firm, które nam zaufały. Posiadamy niemiecki certyfikat wydany przez Bundesagentur für Arbeit.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."