DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: abacent personalservice GmbH EB
- Kontakt: Natalia Skrok
- Telefon: +49 162 5639 718
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Bad Friedrichshall
- Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Malarz budowlany
Malarz budowlany
Chciałbyś
podjąć pracę w Niemczech i szukasz oferty pracy jako malarz na dociepleniach?
Zapraszam do nas! W abacent personalservice otrzymasz niemiecką umowę, pełne ubezpieczenie zdrowotne i wiele innych profitów!
LOKALIZACJA:
Bad Friedrichshall / niedaleko Stuttgartu
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU PRACY:
- docieplenia, izolowanie elewacji
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie od 13€ netto - w zależności od doświadczenia pracownika
- zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu (jednoosobowe pokoje) opłacone przez naszą firmę
- liczne dodatki: świąteczne, urlopowe, premie za polecenie pracownika
- zaliczki w każdym tygodniu pracy
WYMAGANIA:
- doświadczenie jako malarz
- prawo jazdy kat. B + auto na wyjazd
- mile widziana podstawowa znajomość j. niemieckiego
Zainteresowany? Zapraszam do przesyłania CV, kontaktu telefonicznego pod numerem +49 162 5639 718 też poprzez WhatsApp!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."