DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 350 EUR/m-c
- Firma: FELIX RES CONSULTING SP. Z O.O.
- Kontakt: Karolina Zajk
- Telefon: +48517131197
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
dla Naszego Partnera poszukujemy pracownika na stanowisko:
SPAWACZ TIG
Miejsce pracy: Augsburg, Niemcy
Obowiązki:
Spawanie metodą TIG dla przemysłu motoryzacyjnego.Wymagania:
- Doświadczenie.
- Prawo jazdy i samochód - nie wymagane, mile widziane.
Warunki pracy:
- Miesięczny dochód netto - 2350 euro.
- 14,50 euro brutto/ godzina.
- 28,00 euro/ dieta za każdy przepracowany dzień.
- 173 godziny/ miesięcznie.
- Niemiecka umowa o pracę.
- Opieka polskiego koordynatora, który pomaga we wszystkich formalnościach.
- Zakwaterowanie w pokoju 2 -osobowym bezpłatnie w pokoju jednoosobowym opłata 4 euro/ za dzień roboczy.
- Praca jednozmianowa od godziny 6:00.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Tylko kandydatów spełniających wymagania prosimy o przesłanie CV na adres [email protected].
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu pon.- pt. od 9:00 do 17:00 pod numerem telefonu +48 517 131 197
Felix Res Consulting Sp. z o.o.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."