DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 260-2 700 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik produkcji żywności

Miejsce pracy: okolice Augsburga / Niemcy


WYMAGANIA:

  • komunikatywna znajomość j. niemieckiego (poziom B1, wymaganie konieczne)
  • praca rowniez dla par (obydwie osoby ze znaj.j.niem.)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • pakowanie i paletyzowanie wyrobow mlecznych
  • Produkcja wyrobów mlecznych
  • obsługa maszyn napełniających
  • praca na akord na lini produkcyjnej
  • komisjonowanie
  • praca w magazynie

OFERUJEMY:

  • praca na 2-3 zmiany
  • praca na czas nieokreslony, na cały etat (168h/tydz.)
  • wynagrodzenie 1.780 ,-€ netto plus dodatki za nocke
  •  zakwaterowanie gratis w pokoju 2 os. ( z dostepem do kuchni, łazienki i toalety)
  • koszt zakwaterowania 150,-€ w pokoju 2-os.
  • zatrudnienie przez niemiecka Agencje pracy, niemiecka umowa
Uwzgledniane beda tylko te kandydatury,ktore wczesniej wyslaly swoje CV na E-maila.


QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.quickjobs.de


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."