DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 600-3 500 EUR/m-c
- Firma: Sepona GmbH
- Kontakt: Anita, Monika, Małgorzata
- Telefon: +49 341 22 45 88 30 lub +49 151 1612 4602
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Firma Sepona Personal obecnie poszukuje pracowników na stanowisko:
Hydraulik/Monter Instalacji - Augsburg
WYMAGANIA:
- wieloletnie doświadczenie na w/w stanowisku
- mile widziane swiadectwo czeladnicze
- znajomość języka niemieckiego
- prawo jazdy i samochód
- sumienność i dokładność
- gotowość do podjęcia pracy w Niemczech
- instalacje grzewcze w nowym budownictwie
- biały montaż
- montaż rur
- stawka godzinowa 16,00 - 18,00 € brutto/h plus 50-65 € diety za każdy przepracowany dzień
- punktualne wynagrodzenie
- możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- niemiecka umowe o prace
- premie lojalnościowe
- dodatki świąteczne i urlopowe
- opieka polskojęzycznego konsultanta
Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie, skontaktuj się z nami telefonicznie, mailowo lub przyjdź osobiście. Nasze biura znajdziesz w takich miejscach jak Leipzig, Erfurt, Jena i Ostrów Wielkopolski.
Cieszymy sie na rozmowę z Tobą!
Osoby posiadające doświadczenie w pracy prosimy o kontakt
pod numerem tel. stacjonarny +49-341 22 45 88 30 (mówimy po polsku)
WhatsUp: +49 151 1612 4602
lub mailowo na adres [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."