DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 8 000 PLN/m-c
- Firma: Piening GmbH
- Kontakt: Adam Fronczek
- Telefon: 0048 507 223 992
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: 33335 Gütersloh
- Państwo: Niemcy
Pracownik produkcji
Pracownik produkcji 8.000,00 PLN
Szukasz dobrze płatnej i stałej pracy w Niemczech?
Dołącz do nas, razem możemy osiagnąc nasze wspólne cele!
Piening Montage szuka Ciebie jako pracownika produkcyjnego w różnych lokalizacjach na terenie Niemiec!
Zadzwoń do nas - razem znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę we właściwym miejscu!
Miejsca pracy: Niemcy
Stosunek pracy: stałe zatrudnienie w naszej firmie
Czas trwania umowy: nieokreślony
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Opis oferty:
U nas możesz pracować jako pracownik produkcyjny w następujących obszarach:
- obróbka metalu
- obróbka drewna
- produkacja produktów medycznych
- produkcja urządzeń elektrycznych
· System 2-3 zmianowy
· Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony – z nami jako pracodawcą
· Stawka godzinowa 11,25 EURO – 13,00 EURO brutto
· Bezpłatne zakwaterowanie
· Dodatki w godzinach nadliczbowych i nocnych
· Dodatkowe pieniądze na święta Bożego Narodzenia i urlop do 600 EUR
· Premia za polecenie pracownika
Dodatkowo oferujemy:
· Organizacja zakwaterowania i wyjazdu
· Pomoc w tworzeniu grup do wspólnych dojazdów do pracy
· Indywidualna , kompetentna opieka przez pracowników mówiących w języku polskim
· W razie potrzeby pomoc w organizacji ubezpieczenia zdrowotnego i zgłoszenia do urzędu skarbowego
· Wsparcie w złożeniu wniosku na świadczenie rodzinne Kindergeld w Niemczech (po spełnieniu odpowiednich wymogów)
Szukasz stałej pracy w Niemczech ? Oczekujesz uczciwego pracodawcy i dobrego zarobku?
Zgloś się do nas !
Kontakt:
Piening GmbH
Carl-Bertelsmann-Straße 203
33335 Gütersloh
Adam Krolak
PL - Tel. 0048 799 030 680
Marta Olszowa
PL - Tel. 0048 515 073 117
Anne Bernat
DE – Tel. 0049 345 299836 15
DE - Tel. und WhatsApp 0049 1573 4753635
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."