DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Piening GmbH
- Kontakt: Adam Fronczek
- Telefon: 0048 507 223 992
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Hydraulik
W celu długookresowego wzmocnienia naszego zespołu szukamy Ciebie jako:
Hydraulika
Twoj pracodawca: Piening GmbH
Miejsce pracy: całe Niemcy
Stosunek pracy: niemiecka umowę o pracę na czas nieokreślony
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Oferujemy:
· Atrakcyjne wynagrodzenie
· 500,00 Euro bonusu startowego - nieopodatkowanego, płatnego w trzecim miesiącu zatrudnienia (byłych pracowników firmy Piening GmbH obowiązują specjalne regulacje)
· dietę w wysokości 60 EURO / dzień roboczy przy przyjeździe własnym autem
· tygodniowe zaliczki
· dodatki do nadgodzin + 25%
· dodatkowe pieniądze na święta Bożego Narodzenia i urlop do 600 EURO
· do 700 EURO bonusu za polecenie nowego pracownika
· bezpłatną odzież roboczą i narzędzia firmy Würth
· pomoc w tworzeniu grup do wspólnych dojazdów do pracy
· trening językowy w ciągu pierwszych kilku miesięcy
· komunikację przez aplikację firmową
· asystentki mówiące w jezyku polskim
· organizację ubezpieczenia zdrowotnego i zgłoszenie do urzędu skarbowego
Twoje obowiązki:
· instalacje i podłączanie systemów sanitarnych
· instalacje centralnego ogrzewania
· podłączenie systemów wodociągowych i kanalizacyjnych
· utrzymanie, konserwacja i naprawa instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.
Szukasz stałej pracy w Niemczech oraz oczekujesz uczciwego pracodawcy i dobrego zarobku?
Wejdź na naszą stronę internetową i wyślij nam swoje CV.
Kontakt:
Piening GmbH
Carl-Bertelsmann-Straße 203
33335 Gütersloh
Adam Fronczek
Tel. 0048 507 223 992
Adam Krolak
Tel. 0048 799 030 680
Olga Rakowiecka
Tel. 0048 507 596 304
Katarzyna Hadamczyk
Tel. 0048 510 231 441
Anne Bernat
WhatsApp 0049 1573 4753635
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."