DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: WBD WeldingService GmbH
- Kontakt: Renata
- Telefon: +49 159 040 41 587
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
Firma WBD WeldningService GmbH obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
SPAWACZ MAG
Miejsce pracy: Hohenmölsen, Niemcy
WYMAGANIA:
- jeden certyfikat wystarczy
- ważny certyfikat
- własne auto na dojazdy do pracy
- wymagana znajomość j.niemieckiego w stopniu podstawowym
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- spawanie z doświadczeniem w MAG 135, stal ( FM1)
- spawanie ręczne lub na robotach
- punkt trzeci zakresu obowiązków
OFERUJEMY:
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- ubezpieczenie zdrowotno- emerytalne
- opieka polskojęzyczna
- nocleg
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."