EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Operator koparki 

Miejsce pracy: miasto Torgau (okolice Lipska, ok. 150 km od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy

Rozpoczęcie pracy: od zaraz  

Opis stanowiska: 

• obsługa-koparki i chwytaków do drewna 

• załadunek, rozładunek różnych typów aut ciężarowych (drewno) 

• wykonywanie zadań, zgodnie z przyjętymi standardami / przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa podczas przewozu drewna

• utrzymanie powierzonego sprzętu w należytym stanie 

Wymagania: 

• znajomość j. niemieckiego w stopniu podstawowym lub komunikatywnym   

• silna motywacja oraz zaangażowanie do pracy 

• ważne uprawnienia polskie / mile widziane uprawnienia niemieckie/ 

• doświadczenie na w/w stanowisku min pól roku , najlepiej na tartaku przy rozładunku drzewa 

• pełna dyspozycyjność 

• umiejętność pracy samodzielnej 

• niezawodność i elastyczność  

Oferujemy: 

• stabilną pracę w renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska na pełny etat 

• pracę na 3 zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00)  

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową 

wynagrodzenie składające się z podstawy oraz dodatków (25% nocki, 50% niedziele, 100% święta)

- opiekę polskiego koordynatora

Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

- Możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,

zwrot kosztów za badania lekarskie oraz kartę EKUZ

zakwaterowanie oddalone od 4- 6 km od miejsca pracy 

- możliwość dalszego rozwoju w firmie

• opiekę polskiego Rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia oraz indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów i możliwość ciągłego kontaktu z Firmą podczas pobytu w Niemczech 

̣̣ٜٜindywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie cv na meil [email protected] 

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wy-raźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.