dodano 18 dni temu
Pracownik kontroli i zapewnienia jakości
Wiele lokalizacji
województwo śląskie Racibórz
Schwarzatal (Thüringen) Schwartatal
Wyświetleń: 76Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy jak najszybciej wykwalifikowanych pracowników w obeszarze elektronicznym do nowego oddziału w Polsce oraz do głównej siedziby w Niemczech.
OFERUJEMY:
- Atrakcyjny system wynagrodzeń
- Kariera i dalszy rozwój (szkolenia językowe itp.)
- Solidne struktury firmy i osobiste uznanie (premia, honorowanie sugestii ulepszeń itp.)
- Korzyści korporacyjne, takie jak leasing e-rowerów, zarządzanie zdrowiem, imprezy firmowe itp.
- Wsparcie przy zakwaterowaniu w razie potrzeby
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (elastyczne godziny pracy)
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:
- Rozpatrywanie skarg wewnętrznych/zewnętrznych, w tym przygotowywanie raportów i komunikacja z klientami
- Definiowanie natychmiastowych i korygujących środków w przypadku wykrytych odchyleń w odpowiednich wyspecjalizowanych działach, a także monitorowanie działań
- Wymiarowa/wizualna realizacja kontroli towarów przychodzących i dokumentacja wyników
- Wykonanie wstępnych badań próbek komponentów elektrycznych i mechanicznych zgodnie z rysunkami/specyfikacjami/kartami katalogowymi
- Identyfikacja i wdrażanie usprawnień w procesach jakościowych wspólnie z innymi działami
- Ocena i sprawozdawczość w zakresie danych jakościowych i wskaźników jakości
- Fizyczna i elektroniczna konserwacja obiektu o ograniczonym dostępie
- Szkolenia na tematy związane z jakością w celu promowania świadomości jakości
Zapraszamy do kontaktu oraz nadsyłania zgłoszeń na adres: [email protected] lub za pośrednictwem dostepnego w serwisie formularza. W tytule wiadomości proszę zaznaczyć nazwę stanowiska oraz zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Pozdrawiamy
Zespół rekrutacyjny :)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).