dodano 18 dni temu
Inżynier ds. badań i rozwoju dla zasilaczy
Wiele lokalizacji
województwo śląskie Racibórz
Schwarzatal (Thüringen) Schwartatal
Frankfurt am Main (Hessen) Frankfurt am Main
Wyświetleń: 69Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Jeśli masz solidne doświadczenie w elektronice / energoelektronice, zwłaszcza w rozwoju przetwornic DC / DC i AC / DC, to ta oferta jest dla Ciebie!
Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko Inżyniera ds. rozwoju energoelektroniki do pracy w naszym nowym oddziale badawczo-rozwojowym w Polsce lub do pracy w Niemczech.
OFERUJEMY:
- Atrakcyjny system wynagrodzeń
- Kariera i dalszy rozwój (szkolenia językowe itp.)
- Solidne struktury firmy i osobiste uznanie (premia, honorowanie sugestii ulepszeń itp.)
- Korzyści korporacyjne, takie jak leasing e-rowerów, zarządzanie zdrowiem, imprezy firmowe itp.
- Wsparcie przy zakwaterowaniu w razie potrzeby
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (elastyczne godziny pracy)
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:
- Rozwój zasilaczy, zarówno standardowych, jak i niestandardowych, w szczególności przetwornic AC/DC i DC/DC
- Przetwarzanie projektów rozwojowych na wysokim poziomie
- Projektowanie, symulacja, testowanie laboratoryjne i wspomaganie testowania układów elektronicznych
- Dobór i wymiarowanie komponentów energoelektronicznych
- Przetwarzanie projektów rozwojowych od wymagań produktu do wydania seryjnego
- Przygotowanie dokumentacji technicznej
- Współpraca w interdyscyplinarnych, międzynarodowych zespołach (sprzęt, oprogramowanie, projektowanie mechaniczne, testowanie itp.)
Zapraszamy do kontaktu oraz nadsyłania zgłoszeń na adres: [email protected] lub za pośrednictwem dostepnego w serwisie formularza. W tytule wiadomości proszę zaznaczyć nazwę stanowiska oraz zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Pozdrawiamy
Zespół rekrutacyjny :)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).