DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Virtus Personal West
  • Kontakt: Carolin Taday
  • Telefon: +4994229659918
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter

VIRTUS Personal GmbH to Firma z doświadczeniem, która pertraktuje korzystne warunki pracy i płacy w trosce o swojego Pracownika. Nasz zespół negocjuje najlepsze warunki przede wszystkim dla Ciebie!

Ponadto pomagamy w znalezieniu atrakcyjnego cenowo zakwaterowania i we wszelkich innych formalnościach, a to wszystko dla Twojego poczucia spokoju i bezpieczeństwa!

 

VIRTUS Personal GmbH poszukuje obecnie dla jednego ze swoich klientów w Niemczech osób na stanowisko:

 

Elektromonter

 

Zakres obowiązków:

 

·         Wykonywanie prac elektro montażowych,

·         Prowadzenie przewodów i kabli elektrycznych w korytach elektrycznych

·         Montaż tras kablowych

·         Instalacje podtynkowe


  Wynagrodzenie: do 2400€ + Premie i Mieszkanie 


Wymagania:

 

·         Znajomość języka niemieckiego – na poziomie komunikatywnym, warunek konieczny!

·         Prawo jazdy kat. B i własny samochód – mile widziane

·         Doświadczenie na stanowisku

·         Zaangażowanie i chęć do pracy

 

Oferujemy:

 

·         Zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy, uwzględniające: ubezpieczenie społeczne, płacę ustaloną na warunkach niemieckich, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·         Atrakcyjne wynagrodzenie + diety + dodatki

·         Ciekawa praca przy różnych elementach i metodach spawania

·         Możliwość rozwoju zawodowego

·         Wyposażenie ochronne i ubranie ochronne

·         Wsparcie polskojęzycznych Konsultantów

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."