oferta bezpłatna


dodano 4 dni temu
Spawacz MAG - Zwickau (DE) - PILNE
Zwickau
Niemcy
Wyświetleń: 35Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Spawacz MAG - Zwickau (DE) - PILNE
OCZEKUJEMY:
- Doświadczenie w zawodzie minimum 12 miesięcy,
- Aktualnych certyfikatów spawalniczych MIG/MAG (warunek konieczny),
- Możliwość pracy bez znajomości języka niemieckiego,
- Samochód na dojazd do pracy z zakwaterowania (warunek konieczny),
- Zapraszamy również zespoły - wówczas jeden samochód na brygadę.
OPIS STANOWISKA:
- Spawanie wewnątrz hali produkcyjnej,
- Stal czarna - spawanie elementów dla branży motoryzacyjnej.
OFERUJEMY:
- Lokalizacja pracy: Zwickau,
- Wynagrodzenie: od 15€ netto/h,
- System pracy: 3 zmiany,
- Oferujemy niemiecką umowę na okres 12 miesięcy,
- Zakwaterowanie - bezpłatne w pokoju jednoosobowym (w całości opłacone),
- Urlop w pierwszym roku pracy 25 dni,
- Opiekę polskiego Koordynatora na terenie Niemiec.
APLIKACJA:
- Prosimy o załączenie CV do aplikacji - zgłoszenia telefoniczne nie są przyjmowane,
- Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
- W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).