dodano 7 miesięcy temu
Operator wózka widłowego okolice Lipska. Darmowy pokój jedynka.
Wurzen Niemcy
2200 EUR / m-c
Wyświetleń: 1356Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:Operator wózka widłowego
Praca Niemcy okolice Lipska. Zapewnione darmowe zakwaterowanie. Umowa niemiecka. Praca od zaraz Wurzen, okolice Lipska. Możliwość rozpoczęcia pracy już od 2.04.24
Oferta:
- Stawka 13€ netto za godzinę
- darmowe zakwaterowanie
- pokój 1 osobowy z dostępem do kuchni, łazienki Internetu
- brak zeit kontna
- niemiecka umowa o prace
- opieka polskojęzyczna
- pełne wsparcie kandydatów
- praca od zaraz
Wymagania:
- auto
- język niemiecki w stopniu min. komunikatywnym
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Operator wózka widłowego okolice Lipska, imię i nazwisko”
Zobacz inne oferty pracy w Niemczech
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 514 630 888
Aktualne oferty pracy za granicą
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Operator wózka widłowego okolice Lipska
Data dodania oferty – 2024-03-26
Kraj – Niemcy, Gera okolice Lipska
Wynagrodzenie – 2200€
Operator wózka widłowego okolice Lipska
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).