Firma Personnel International BPO (cer.5703) to stabilny partner na europejskim rynku pracy z 20-letnim doświadczeniem. Z nami już blisko 48 tysięcy osób znalazło zatrudnienie w Polsce i za granicą.

Dla jednego z naszych Klientów obecnie poszukujemy osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku pracownika magazynu w kompletacji towaru artykułów spożywczych.

Oferta pracy tymczasowej - TAK

Poszukujemy osób z doświadczeniem w pracy na magazynie (kompletacja towaru) do pracy w magazynie spożywczym w miejscowości Worms (Niemcy).

OPIS STANOWISKA

Praca polega na kompletowaniu zamówień:

• zbieranie towarów zgodnie z zamówieniem,

• przygotowanie produktów do wysyłki,

• obsługa systemu słuchawkowego (koniecznie trzeba znać liczebniki po niemiecku od 0 do 100),

• utrzymanie porządku w miejscu pracy.

Praca odbywa się w systemie dwuzmianowym (zmiana ranna i popołudniowa), w zespole międzynarodowym z polskojęzycznym koordynatorem.

LOKALIZACJA - Worms (Niemcy)

OFERUJEMY

• Niemiecką umowę o pracę na pełny etat (z pełnym ubezpieczeniem i podatkami)

◦ pierwsza umowa: 7 tygodni

◦ kolejna: dopełnienie do 9 miesięcy

• Stawkę godzinową 14,53 €/h brutto

• Nadgodziny płatne +25%

• Zakwaterowanie firmowe – koszt 340 €/miesiąc (potrącany z wynagrodzenia)

◦ pokoje 2-osobowe

◦ odległość kwater od magazynu ok. 15 km

• Premia dla kierowcy – 5 €/dzień

◦ wszyscy dojeżdżający składają się na paliwo

WARUNKI PRACY

• Praca od poniedziałku do piątku (czasem również soboty)

• System zmianowy tydzień na tydzień

• Działy: TROCKEN / MOPRO (w zależności od zapotrzebowania)

WYMAGANIA

• Doświadczenie jako komisjoner lub magazynier – warunek konieczny

• Czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny

• Znajomość liczebników w języku niemieckim (od 0 do 100)

• Własne buty z metalowym noskiem

• Ważny dowód osobisty

• Dyspozycyjność i dobra kondycja fizyczna

numer tel: +48 512 44 05 06

[email protected]

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO).