oferta bezpłatna
dodano 10 dni temu
Ślusarz- Monter drzwi na statkach wycieczkowych / od zaraz / bez j.niemieckiego
Wismar
Niemcy
2400-2800 EUR / m-c
Wyświetleń: 66Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Abacent Personalservice - Twoje zadowolenie z pracy jest naszym priorytetem. Rozumiemy, że zadowolony pracownik to klucz do długotrwałej współpracy, na której nam szczególnie zależy. Od ponad 20 lat budujemy swoją pozycję na niemieckim rynku pracy. Oferujemy zatrudnienie na wiele miesięcy u jednego klienta, co zapewnia stabilność i długoterminowe perspektywy zawodowe. Organizujemy wyjazdy, opłacając zakwaterowanie, dzięki czemu nie musisz martwić się dodatkowymi kosztami podczas pracy za granicą. Zaufaj naszemu doświadczeniu i dołącz do nas już dziś!
Monter drzwi stalowych - na statkach! 50h tygodniowo!
Lokalizacja: Wismar
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie- od 2400€ euro netto do 2700€ euro netto/ msc
- Praca z możliwością nadgodzin! 50h tygodniowo!
- Opłacone zakwaterowanie w ramach pakietu relokacyjnego! (jednosobowy pokój) z dostępem do wyposażonej kuchni oraz internetu w pobliżu miejsca zlecenia, opłacona przez pracodawcę
- Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
- Możliwość redukcji godzin na tzw. Zeitkoncie
- Pracę od zaraz w sprawdzonym i zaufanym miejscu zlecenia
- Możliwość bezplatnego pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia
- Liczne dodatki: świąteczne (do 300) i urlopowe (do 300) premie za polecenie pracownika (do 500)
- 25 dni płatnego urlopu w roku
- Premia powitalna 300€ brutto (obowiązuje przy zatrudnieniach od 01.07.2025 – 31.08.2025, jeśli spełniasz wszystkie warunki)
- Wysokie premie za polecenia pracownicze. Twoje rekomendacje wykwalifikowanych kandydatów są dla nas niezwykle cenne.
Nie czekaj! Dołącz do nas i zostań częścią zespołu, który naprawdę docenia swoją pracę i ludzi, z którymi ją wykonuje.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).