dodano prawie 3 lata temu
Pracownik do sprzątania
Wismar Niemcy
Wyświetleń: 3356Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Niemiecka firma z ponad 15-letnim doświadczeniem Balticpersonal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik Sprzątający
obiekty typu biura, szkoły, przedszkola
Praca dla Kobiet i Mężczyzn / Rejon Wismar, Niemcy
WYMAGANIA:
• Znajomość języka niemieckiego: podstawowa
• Prawo jazdy Kat. B
• Własne auto mile widziane
• Nie wymagane doświadczenie
• Rzetelnośċ w wykonywaniu pracy
OFERUJEMY:
• Niemiecka umowa o pracę na pełny etat
• Wynagrodzenie: 11,55 €/h brutto
• Dieta 5€ netto / za każdy przepracowany dzień
• Pełny niemiecki socjal i niemieckie Ubezpieczenie
• Pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
• Możliwość pobierania zaliczek
• Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie (mieszkania z meldunkiem)
• Długoterminowy okres zatrudnienia
ZAINTERESOWANY?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA EMAIL
Małgorzata Leszcz
Mobil: 0173 4279691
Tel.: 0049 385/64014812 (Polski, Niemiecki)
[email protected]
Pracownik Sprzątający
obiekty typu biura, szkoły, przedszkola
Praca dla Kobiet i Mężczyzn / Rejon Wismar, Niemcy
WYMAGANIA:
• Znajomość języka niemieckiego: podstawowa
• Prawo jazdy Kat. B
• Własne auto mile widziane
• Nie wymagane doświadczenie
• Rzetelnośċ w wykonywaniu pracy
OFERUJEMY:
• Niemiecka umowa o pracę na pełny etat
• Wynagrodzenie: 11,55 €/h brutto
• Dieta 5€ netto / za każdy przepracowany dzień
• Pełny niemiecki socjal i niemieckie Ubezpieczenie
• Pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
• Możliwość pobierania zaliczek
• Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie (mieszkania z meldunkiem)
• Długoterminowy okres zatrudnienia
ZAINTERESOWANY?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA EMAIL
Małgorzata Leszcz
Mobil: 0173 4279691
Tel.: 0049 385/64014812 (Polski, Niemiecki)
[email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).