oferta bezpłatna
dodano 7 dni temu
Elektryk zakładowy - utrzymanie ruchu | Darmowe zakwaterowanie | Niemcy
Wismar Niemcy
Wyświetleń: 55Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
Od zarazZ zakwaterowaniem
Agencja Ecojob Sp. z o.o. (certyfikat 12864) świadczy usługi związane z leasingiem, outsourcingiem oraz rekrutacjami stałymi. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy tymczasowej z ponad 10letnim doświadczeniem zawodowym. Realizujemy usługi w Polsce, Francji, Belgii i Niemczech. Dostarczamy pracowników do branży przemysłowej, automotive, medycznej i farmaceutycznej, budowalnej.
W tej chwili dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Stanowisko pracy:
Elektryk zakładowy - utrzymanie ruchu
Miejsce pracy: 23970 Wismar, Niemcy
Twój zakres obowiązków:
- Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez prewencyjna konserwacje i usuwanie usterek na hali produkcyjnej
- Wykonywanie prac konserwacyjnych i utrzymanie zgodnie z Planami konserwacji
- Przeprowadzenie i dokumentowanie planowanych praca naprawczych
- Wyszukiwanie usterek i usuwanie ich we wszystkich urządzeniach
- Konserwacja i naprawa rozdzielnic elektrycznych oraz ich komponentów
Co oferujemy:
- Niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 17 euro/h
- Nadgodziny: +25%
- Godziny nocne +25%, niedziela +25%, święta +100%
- Darmowe zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych (pokoje jednoosobowe za dopłatą ok. 180 euro miesięcznie)
- Ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
- Pomoc w objęciu ubezpieczeniem na terenie Polski (S1)
- Pomoc w uzyskaniu niemieckiego numeru podatkowego
- Zdalna opieka polskiego koordynatora.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Uprawnienia w zakresie: eksploatacji, serwisowania itp.
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego
- Gotowość do pracy w systemie 4-zmianowym.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).