dodano około rok temu
Zlecenie dla opiekunki bez znajomości języka z premią świąteczną
Wiesbaden 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 1602Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
CENTRUM JĘZYKOWE KONIK Magdalena Kopacz to prężnie działająca firma, świadcząca usługi opiekuńcze i pielęgniarskie na rzecz klientów indywidualnych w Niemczech.
Koniecznie sprawdź nas na: pracadlaopiekunek24.pl
!!! DUŻA BAZA OFERT GRUDNIOWYCH
Każda opiekunka która się zgłosi ma gwarancję zatrudnienia i otrzyma PREMIĘ ŚWIĄTECZNĄ
Zlecenie dla opiekunki BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA nr:7804
Pracuj i ucz się języka.
Miejsce pracy: Niemcy - Wiesbaden 65205
Termin wyjazdu: od 06.12
Wynagrodzenie: 1100eu+ premia świateczna
Ogólny opis:
Opieki wymaga mężczyzna 89 lat. Senior przesypia całe noce, zmaga się z nadciśnieniem, chorobami serca, reumatyzmem.
Zna pojedyncze słowa w języku polskim.
! to nie jest oferta do polskiej rodziny
Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie prasowanie).
- pomoc w codziennych czynnościach.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego - brak
- doświadczenie w opiece
- chęci do pracy
- mile widziane referencje
ZAPEWNIAMY:
> Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie ubezpieczenie lub niemieckie - NIEMIECKA EMERYTURA
> Wynagrodzenie uzależnione od znajomości języka i warunków pracy
> Terminowość wypłat wynagrodzenia w euro lub złotówkach
> Transport oraz zwrot kosztów podróży
> Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
> Premie na święta
> Opiekę i stały kontakt z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
> Nie pobieramy żadnej prowizji
KONTAKT:
534 603 100 – czynny 24h
794 935 437
731 913 716
570 718 736
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
pracujemy w dni robocze od 8 do 16
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).