DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca autobusu

Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca z miastem, bez agencji pracy i polskich podwykonawcow. Nasze dzialania nie maja zadnego wplywu na umowe z komunikacja miejska. Zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy.


Komunikacja podmiejska wioski i miasteczka kolo MAINZ/Wiesbaden, obecnie poszukuje pracownikow na stanowisko:

Kierowcy autobusu

Miejsce pracy: MAINZ /Wiesbaden (z darmowym zakwaterowaniem przez 3 miesiace. potem tylko media).  

(DARMOWE ZAKWATEROWANIE na miejscu i wdrozenie + pomoc w zalatwieniu wszystkich potrzebnych dokumentow do pracy w Niemczech)



WYMAGANIA:


  • prawo jazdy kat.  D + kod 95 / przewoz osob
  • znajomość języka niemieckiego : podstawy niemieckiego do sprzedazy biletow lub angielski 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • jazda w komunikacji miejskiej/ podmiejskiej, pomoc w szkoleniach/wdrozeniach na miejscu po polsku 
  • praca czasami tez w weekendy.
  • ranne i popoludniowe zmiany (poukladany plan pracy) praca na stale!

OFERUJEMY:

  • atrakcyjne wynagrodzenie: 20.80 € na start / godz, czyli 3500 € brutto.
  • nocne godziny +15% + extra platne 50% za niedziele i 100% swieta. NADGODZINY MOZLIWE. WSZYSTKO CO PONAD 169 godz JEST WYPLACANE jako nadgodziny PLUS 25% extra 
  • Kierowcy pracują 169 godzin w komunikacji miejskiej, mozliwe nadgodziny! (extra 25% wiecej platne)
  • premia urlopowa 
  • Weinachtsgeld
  • DIETY 7.50-10€ /dzien netto

Prosimy o CV na:

[email protected]

dopisek MAINZ KASTEL



Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."