DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: smartjobs personaldienstleistungen GmbH
- Kontakt: smartjobs
- Telefon: 0049 2235 986170
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Poszukujemy doświadczonego hydraulika do pracy przy instalacji ogrzewania podłogowego!
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy jako hydraulik.
- Znajomość instalacji ogrzewania podłogowego.
- Zdolność do samodzielnej pracy oraz odpowiedzialność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Prawo jazdy kategorii B i własne auto na wyjazd.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
- Możliwość pracy przy interesujących projektach.
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, stawka od 16 €/h brutto + od 6 €/h netto diety (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego).
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie do 15. dnia kalendarzowego danego miesiąca.
- Bonus powitalny w wysokości 200€.
- Bonus za polecenie pracownika w wysokości 300€.
- Bezpłatne ubranie robocze do 200€.
- Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu).
- Możliwość pracy w zespole (2-3 osoby).
Jeśli spełniasz te kryteria i jesteś gotowy na nowe wyzwanie, czekamy na Twoją aplikację!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."