Lokalizacja: 21385 Wetzen

Branża: Rolnictwo (produkcja ziemniaków i zbóż)
Stanowisko: Traktorzysta z doświadczeniem

Stawka na start: Od płacy minimalnej do ok. 16 €/godzinę brutto elastyczne w zależności od wydajności

Mieszkanie:
• Dostępne 3 pokoje (do rozdzielenia na 4 osoby) ze wspólną kuchnią i wspólną łazienką (prysznic).
• Grill na zewnątrz.
• Internet dostępny.
• Koszty: Bezpłatnie.

Czas Pracy:
• Po uzgodnieniu: maksymalnie 6 dni w tygodniu, do 10 godzin dziennie.
• Godziny pracy zmienne, zależne od pogody.
• Rozpoczęcie: 6:00 - 8:00.
• Przerwy: Ok. 15 min po 3 godzinach pracy; obiad między 12:00 a 14:00 (30-60 min); po południu krótka przerwa 15-30 min po 2-3 godzinach pracy.

Okres zatrudnienia: Od 15.08.2025 lub 30.08.2025 do ok. 15.10.2025.

Zakres obowiązków (główne):

• Prace ciągnikowe: głęboszowanie (grubbern), używanie brony talerzowej (Scheibenegge), orka (pflügen), jazda z przyczepami z pola do gospodarstwa.
• Rozładunek przyczep w gospodarstwie (zazwyczaj w towarzystwie).
• Prace wózkiem widłowym: przewożenie skrzyń wózkiem widłowym, magazynowanie w stodole.
• Napowietrzanie ziemniaków (przygotowanie, układanie plandek – zazwyczaj w towarzystwie).

Zakres obowiązków (dodatkowe):
• Zamiatanie, sprzątanie, sortowanie ziemniaków.
• Zbieranie naci z pola.
• Ewentualne prace stolarskie (rąbanie drewna opałowego, prace piłą łańcuchową).
• W przypadku posiadania kompetencji: naprawy, ewentualnie drobne remonty domu.

Wymagania:
• Znajomość języka niemieckiego (doświadczony traktorzysta).
• Prawo jazdy kat. B i T.
• Doświadczenie w pracach ciągnikowych.
• Mile widziani przyjaźni i godni zaufania pracownicy.
• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Sprawność fizyczna.
• Brak problemu z alkoholem – w razie problemów natychmiastowe wypowiedzenie.

Należy zabrać: O ile to możliwe odzież roboczą, telefon. Rękawice zostaną zapewnione.
Umowa: Niemiecka, bezposrednio z pracdoawca, typ umowy oraz status ubezpieczenia społecznego (SV-pflichtig/SV-frei) do uzgodnienia z pracodawcą (obie formy możliwe).
Urlop: Brak prawa do urlopu ze względu na krótki okres zatrudnienia.