**REKRUTERZE Z WEIMARU – SZUKAMY CIEBIE.

JEŚLI MASZ JĘZYK OSTRY JAK CV I GŁOWĘ OTWARTĄ JAK UMYSŁ HEBRAISTY – ZGŁOŚ SIĘ.**

List otwarty.

Od nas – tych, co rekrutują.

Do Ciebie – tego, co potrafi rozmawiać z ludźmi jak człowiek, nie jak call center.

---

**ZACZNIJMY OD PRAWDY.**

Nie szukamy HR-owego robota.

Nie chcemy też zawodowego „linkedinowca”, który umie kliknąć „Connect” i tyle.

Szukamy **człowieka. Prawdziwego rekrutera**.

Kogoś, kto wie, że rozmowa to nie checklista.

Kogoś, kto potrafi połączyć **Polaka szukającego lepszego życia w Niemczech** z pracodawcą, który ceni jakość, nie narodowość.

Brzmi jak misja? Dobrze.

Bo **to nie będzie praca „od do” – tylko robota z charakterem**.

---

**CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ?**

Zawsze najpierw są ludzie.

Twoim zadaniem będzie:

– **kontakt z kandydatami z Polski** – telefoniczny, WhatsApp, Messenger

– **rozmowy rekrutacyjne** – przy kawie, przy telefonie, przy życiu

– **dopasowanie kandydatów do konkretnych ofert** – CNC, spawacze, elektrycy, monterzy

– **opieka nad kandydatem w trakcie zatrudnienia** – bo nie kończysz pracy po podpisaniu umowy

– **współpraca z niemieckimi koordynatorami i działem personalnym**

– **pisanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych** – kreatywnie, a nie szablonowo

– **prowadzenie dokumentacji kadrowej (po przeszkoleniu)**

– **praca w Weimarze** – stacjonarnie i częściowo zdalnie

To Ty będziesz pomostem między światem niemieckiego przemysłu a polską siłą roboczą.

Twoje słowo będzie miało wartość. Twoje wyczucie – znaczenie.

---

**KOGO SZUKAMY?**

Nie będziemy ukrywać: nie dla każdego jest ta oferta.

Dlatego uczciwie powiemy, czego potrzebujemy:

– **doskonałej znajomości języka polskiego** (natywny)

– **bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego** (minimum B2, mile widziane C1)

– **doświadczenia w rekrutacji lub pracy z ludźmi** – call center, HR, sprzedaż, agencje pracy, tłumaczenia

– **mieszkania w lub bardzo blisko Weimaru** – praca lokalna, nie zdalna z drugiego końca Niemiec

– **otwartości, odwagi, charakteru i luzu**

– umiejętności pisania tekstów, prowadzenia rozmów, organizacji czasu

– **prawa jazdy kat. B** i **komunikatywności lepszej niż chatbot**

Jeśli dodatkowo masz:

– wiedzę o niemieckim rynku pracy

– znajomość branży technicznej (CNC, spawalnictwo, elektryka)

– poczucie humoru i język cięty jak tokarka

– cierpliwość większą niż system SAP

to mamy dla Ciebie **kawał świata. I etat z sensem**.

---

**CO OFERUJEMY?**

Zwykle w ogłoszeniach piszą: „atrakcyjne wynagrodzenie”, „miła atmosfera”, „rozwój zawodowy”.

My powiemy inaczej:

– **niemiecka umowa o pracę** – na pełen etat, bez kombinowania

– **pensja uzależniona od doświadczenia i efektów**

(na start od **2700–3200 € brutto**, potem więcej)

– **premie za skuteczność** – rekrutuj dobrze, zarabiaj jeszcze lepiej

– **stałe godziny pracy** – ale jeśli masz talent, to jesteśmy elastyczni

– **stacjonarne biuro w Weimarze** z możliwością częściowego home-office

– **wdrożenie, szkolenie, codzienna pomoc**

– **zero korporacyjnej atmosfery** – robimy swoje, ale po ludzku

– **realna sprawczość** – Twoje pomysły są słyszane i wdrażane

– **możliwość awansu i rozwoju** – w kierunku koordynacji, szkoleń, zarządzania zespołem

To nie korpo. To nie start-up.

To **firma, która żyje ludźmi i z ludźmi**.

---

**DLACZEGO TA PRACA MA SENS?**

Bo masz wpływ.

Bo jeden telefon od Ciebie może zmienić komuś życie – z nocnej zmiany w Polsce na dobrą robotę w Niemczech.

Bo Twoje słowo, Twoje wsparcie, Twoja rada – mogą być różnicą między sukcesem a rezygnacją.

Nie jesteś tylko trybikiem.

**Jesteś tym, który kręci całą maszyną.**

---

**Z KIM BĘDZIESZ PRACOWAĆ?**

Z nami – czyli z ludźmi, którzy wiedzą, czym jest odpowiedzialność, ale też czym jest żart.

Którzy lubią ludzi i wiedzą, że kandydat to nie numer w Excelu.

Z zespołem polsko-niemieckim, z różnymi temperamentami, ale jednym celem.

Bez szpilek w plecy. Bez „to nie mój zakres”.

---

**KIEDY MOŻESZ ZACZĄĆ?**

Choćby jutro.

Choćby za miesiąc – jeśli to kwestia wypowiedzenia lub przeprowadzki.

Rekrutujemy **od zaraz**, ale **czekamy na właściwą osobę**, nie najszybszą.

---

**CHCESZ Z NAMI PRACOWAĆ?**

To zadzwoń. Napisz. Przyjdź. Przetestuj nas.

**Kontakt:**

**Robert Hartwig**

**+48 662 459 869 (Polska)**

**+49 151 440 68 272 (Niemcy)**

**[[email protected]](mailto:[email protected])**

**Messenger/Facebook: [facebook.com/roberthartwig.wit](https://facebook.com/roberthartwig.wit)**

Możesz napisać po polsku. Możesz zadzwonić po niemiecku.

Możesz po prostu zapytać: „o co chodzi w tej robocie?”.

---

**NA KONIEC:**

Jeśli czujesz, że robisz wszystko dobrze, ale w złym miejscu – zmień miejsce, nie siebie.

Jeśli wiesz, jak rozmawiać z człowiekiem, a nie tylko go „przeprocesować” – jesteś naszym człowiekiem.

Jeśli chcesz pracować z poczuciem sensu, wpływu i godności – to jest oferta dla Ciebie.

Nie każemy Ci wysyłać listu motywacyjnego.

Nie prosimy o kreatywne CV.

Prosimy tylko – **odezwij się**.

---

Daj znać, jeśli chcesz drugą wersję lub kolejne ogłoszenie z Listy Startowej (np. dla hydraulika / instalatora sanitarnego).