DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Pośrednictwo Pracy Soberka
  • Kontakt: Elżbieta Soberka
  • Telefon: 343502159
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz  ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Naszym pracownikom zapewniamy solidne warunki zatrudnienia oparte na Niemieckiej umowie o pracę w stabilnej firmie. Obecnie nasz partner posiada 18 swoich oddziałów na terenie całych Niemiec.

Elektryk Przemysłowy / Elektronik / Elektromechanik / Mechatronik


Opis stanowiska:

·         Praca jako elektryk / elektronik lub elektromechanik w firmie produkującej maszyny i urządzenia produkcyjne dla firm            takich jak BMW, Bosch, Samsung, Volkswagen.

·         Okablowywanie poszczególnych podzespołów maszyn

·         Składanie i podłączanie kompletnych maszyn i urządzeń produkcyjnych z przygotowaniem do ich końcowej  instalacji

 

Oferujemy:

·         umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony

·         długoterminową współpracę

·         bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe)

·         pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach

·         stawkę godzinową: początkowo 11,15 €/h 

          po 6 tygodniach 12,82 €/h 

          po 3 miesiącach 13,38 €/h 

          po 5 miesiącach 14,50 €/h 

          po 7 miesiącach 16,17 €/h 

          po 9 miesiącach 17,05 €/h 

          po 15 miesiącach 18,40 €/h

·         dietę dzienną w wysokości 25 €

·         możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek

·         punktualne wypłaty

·         24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)

·         150 - 300 € dodatku urlopowego

·         150 - 300 € dodatku świątecznego

·         200 €  jednorazowej premii po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy

·         odzież roboczą oraz narzędzia do pracy

·         opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego

·         pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej

·         wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie,                          Kindergeld itp.)

·         300 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie

Wymagania:

·         komunikatywna znajomość języka niemieckiego

·         ukończona szkoła w zawodzie Elektryka, Elektronika lub Elektromechanika

·         min. 2 letnie doświadczenie

·         prawo jazdy kat. B

·         własny samochód (mile widziane)

·         samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.

 

CV wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy składać na nasz adres mailowy: [email protected]

W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „Elektryk”

Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod

numerami telefonów: +48 34 35 02 159, +48 884 375 335 lub na www.soberka.pl

Zapraszamy również na osobiste spotkania w siedzibie naszej firmy 46-300 Olesno Ul. Drzymały 11.

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Posrednictwo Pracy Soberka., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9389 ). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne. 

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"