dodano 3 miesiące temu
Pracownik wykwalifikowany / Pomocnik w ogrodnictwie i architekturze krajobrazu (k/m)
Vreden Niemcy
Wyświetleń: 329Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma: Nasz klient jest dobrze znaną firmą zajmującą się ogrodnictwem i architekturą krajobrazu, która od wielu lat z sukcesem prowadzi swoją działalność. Zakład charakteryzuje się stabilną, długoletnią załogą oraz przyjemną atmosferą pracy.
Pozycja: Ogrodnictwo i architektura krajobrazu (k/m)
Miejscowość: Vreden / Niemcy
Zadania:
- Sadzenie drzew i krzewów
- Koszenie trawników i pielęgnacja terenów zielonych
· Montaż ogrodzeń i innych obiektów zewnętrznych
- Pozostałe ogólne prace w ogrodnictwie i architekturze krajobrazu
Kwalifikacje:
- Mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie i architekturze krajobrazu
- Wymagane prawo jazdy
- Zdolność do prowadzenia ciągników mile widziana
- Znajomość języka niemieckiego nie jest konieczna; język polski lub angielski jest wystarczający
Warunki pracy:
- Praca na dworze, również w niepogodę
- Czas pracy: Co najmniej 8 godzin dziennie (od poniedziałku do piątku), na życzenie również w soboty
- Brak pracy zmianowej
- Przerwy: 0,25 godz. przerwa śniadaniowa, 0,5 godz. przerwa obiadowa
- Brak pracy w weekendy
- Możliwe dobrowolne nadgodziny
Wynagrodzenie:
- Stawka godzinowa: 13,50 - 15,25 EUR brutto (w zależności od stanowiska i kwalifikacji)
- Brak dodatków za pracę w niedziele i święta, w nocy lub nadgodziny
- Wypłata wynagrodzenia do 10 dnia miesiąca
- Brak dodatkowych świadczeń jak świadczenie urlopowe lub premia świąteczna
Urlop:
- Dni urlopowe są uwzględnione w stawce godzinowej; wynagradzana jest każda przepracowana godzina
- Urlop możliwy poza okresami: 01.02.-15.05. oraz 15.10.-15.12.
Dodatkowe informacje:
- Ubranie robocze zapewnia firma
- Brak potrąceń za ubranie robocze
- Przeszkolenie w pierwszym dniu pracy przez polskojęzycznego pracownika
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).