DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 120-3 466 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Monter maszyn CNC

Miejsce pracy: okolice Villingen- Schwenningen


WYMAGANIA:

  • mile widziani: mechanicy, elektrycy, monterzy, slusarze
  • min. 1-letnie doświadczenie w pracy jako monter narzedzi maszynowych, CNC-tokarek, CNC-frezarek itp.
  • znaj. języka niemieckiego lub angielskiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • demontaz maszyn
  • relokalizacja miejsca maszyny za pomoc rolek, podnośników, wózków widłowych
  • ewent. załadunek do ciezarowki
  • z wykwalifikowanym zespołem: montaż nowych maszyn, relokacja przemysłowymi, logistyka maszyn

OFERUJEMY:

  • praca od zaraz, na czas nieokreślony
  • stawka 18-20,00 €/h Brutto
  • plus dieta dieta 24,- €
  • praca od pon.-sob. 07:00-17:00, caly etat
  • zatrudnienie na niemiecką umowę, bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy
  • zakwaterowanie 300,-€ / mies. opłaca pracownik
  • dodatek na mieszkanie od pracodawcy

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."