dodano 11 miesięcy temu
Kierowca autobusu kat. D - Niemcy
Ulm 
Niemcy
Niemcy2900-3200 EUR / m-c
Wyświetleń: 1759Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Praca od zaraz na niemiecka umowę o prace na czas nieokreślony bezpośrednio z niemieckim pracodawca bez polskich podwykonawców. Nasze działania nie maja żadnego wpływu na umowę o prace.
Niemiecka komunikacja miejska poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierowca autobusu kat.D
Miejsce pracy: 50 km od Ulm
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego: podstawy
- doświadczenie min. 6 mies
- prawo jazdy kat. D
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- jazda komunikacja miejska/podmiejska, albo turystyka
WYNAGRODZENIE:
- kwatera kolo zajezdni
- Urlop 30 dni
- PREMIA NA START 1000€!
- Mozliwa praca w weekendy, bez dzielonych sluzb.
- Dienstzeiten: zmiana 5-6-5-dni w tygodniu, czyli co 2 albo co 3 weekend w pracy. mozliwy system co 6-7 tyg 5-6 dni wolne
- 185 godzin na miesiac, nadgodziny sa mozliwe
- € 18,00/godz.
- Dodatki za zmiany nocne 21.00-5.00 Uhr: 23%, niedziela: 30%, dni wolne/swieta: 100%,
- Diety: od 8 godz. € 6,-/dzien, od 12 godz. € 12,-/dzien
- Urlaubsgeld: € 645,- w lipcu
- Weihnachtsgeld € 1000,- listopad
- Premie od € 1000, do € 1700 w zaleznosci od doswiadczen i przepracowanego czasu w firmie
- + premia za jazde bezwypadkowa! + premia za niechorowanie!
- dodatkowa emerytura firmowa (obok panstwowej)
- ubezpieczenie emerytalno-rentowe, socjalne i zdrowotne opłacane przez pracodawcę
Proszę o życiorys na:
(proszę z dopiskiem Kierowca autobusu Ulm!)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).