oferta bezpłatna
dodano 20 dni temu
Hydraulik (spawacz gazowy 311 Autogen)
Ulm 
Niemcy
NiemcyWyświetleń: 47Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Poszukujemy hydraulików z umiejętnością spawania gazowego 311 (autogen) - oferta pracy w okolicach Ulm.
Wymagania:
- doświadczenie w montażu instalacji grzewczych,
- umiejetność spawania gazowego 311 (autogen)- warunek konieczny,
- podstawowa znajomość języka niemieckiego,
- umiejętność pracy zespołowej,
- rzetelność i samodzielność podczas pracy,
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd.
Oferujemy:
- atrakcyjne zarobki- stawka od 16€/h brutto + od 7€/h netto (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego),
- premia ''Na dzień dobry'' 200€,
- premia za polecenie pracownika 300€,
- długotrwałą pracę w stabilnej firmie,
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)- płacone ekstra + 25% do godziny,
- cykliczne podwyżki,
- regularne zaliczki,
- terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
- do 30 dni urlopu,
- bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
- pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności,
- możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji:
- klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj'',
- przez WhatsApp 0049 173 3812 876,
- wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja,
- dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170.
Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).