DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 300 EUR/m-c
  • Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
  • Kontakt: Injobs
  • Telefon: 48 798 981 440
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Elektryk


Elektryk instalacje elektryczne w Ulm. Pracownik do ogólnych instalacji elektrycznych. Elektryk Niemcy od zaraz. 

Wymagania:


  • wyszkolenie w elektryce
  • doświadczenie w elektryce 
  • znajomość języka niemieckiego przynajmniej na poziomie A2-B1
  • kandydat musi być mobilny (prawo jazdy + samochód)
Warunki: 


  • wynagrodzenie 14,00€ stawka godzinowa + 35,00 € diety/dzień
  • plus bezpłatne zakwaterowanie wynagrodzenie miesięczne 2200€-2300€ netto
  • 14,00 € stawka godzinowa + 70,00 € dodatku/dzień – 2900 EUR NETTO własne kwatery
  • praca 168 godzin w miesiącu
  • opieka polskiego koordynatora
  • umowa niemiecka
Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Tel: 798 981 440. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Elektryk instalacje elektryczne w Ulm, imię i nazwisko”

Elektryk instalacje elektryczne w Ulm

Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.

Oferty pracy za granicą dla elektryków

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-02-28
Kraj – Niemcy, Ulm
Wynagrodzenie – od 2300 euro netto

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."