DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 12 000-17 000 PLN/m-c
- Firma: Abacent Personalservice GmbH
- Kontakt: Eugenie Kralyuk
- Telefon: +49 172 8516804
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Chcesz podjąć prace w solidnej niemieckiej firmie, która będzie gwarancją Twojego zawodowego sukcesu w Niemczech? Firma abacent personalservice z siedzibą w Lipsku oferuje pracę na atrakcyjnych warunkach z wysokim wynagrodzeniem.
Aplikuj już dzisiaj!
Rozpoczęcie pracy: 16.10.2023
Lokalizacja: 91486 Uehlfeld
Opis stanowiska pracy: Obsługa maszyn CNC
- Frezowanie
- Obsługa systemów Siemens i NUM
- Praca na 5-osiowych maszynach CNC
- Umiejętność programowania - zrozumienie poleceń.
Oferujemy:
- Wysokie wynagrodzenie, ustalane indywidualnie w zależności od kwalifikacji pracownika.
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Darmowe zakwaterowanie od poniedziałku do niedzieli w miejscu pracy, z dostępem do kuchni, łazienki i internetu.
- Ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych i przynależność do I grupy podatkowej w Niemczech.
- Polskojęzycznego koordynatora.
Oczekujemy:
- Doświadczenia w zawodzie.
- Znajomości języka niemieckiego na poziomie co najmniej podstawowym lub angielskiego.
- Prawo jazdy i własny samochodu.
Jesteś zainteresowany? Zapraszamy do kontaktu w języku polskim. 01728516804
Rodzaj pracy: Umowa o pracę stałą, Pełny etat
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."