DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 600 EUR/m-c
  • Firma: Caring Personnel
  • Kontakt: Małgorzata Strzelecka
  • Telefon: + 48 501 710 100
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekun

Firma Caring Personnel Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Opiekun/ka do seniorki z TüBINGEN 


START: 01.05.2022

DO OPIEKI:  

Seniorka, 81 lat, 1,60 m, 60 kg, mieszka z mężem (dla niego także prać i gotować)

- bez PG

- na wózku

- początek demencja

- ogólne osłabienie starcze

- inkontynencja

- depresja

- zwężenie kanału kręgowego

OBECNY STAN ZDROWIA: infekcja dróg moczowych, wysoka gorączka, leżący/na wózku

ZADANIA:

- transfer

- nocki, 1 -2 razy

- sprzątanie

- możliwy dowóz jedzenia

- sprzątanie

Najważniejsza jest higiena ciała, toaleta, mycie, przebieranie.

POMOCE: balkonik, wózek, łóżko pielęgnacyjne, krzesło toaletowe

WARUNKI MIESZKANIOWE: dom jednorodzinny, więcej niż 15 min pieszo na zakupy, oddzielna łazienka dla opiekunki, TV, internet 

SZUKAMY:

Pani lub Pan, z cierpliwością 

Niemiecki B1

Z prawkiem obowiązkowo (auto do dyspozycji z ręczna skrzynią)

Paląca tylko na zewnątrz

 

To zlecenie Cię nie zainteresowało? Zadzwoń i wspólnie wybierzemy zlecenie dla Ciebie! 

Skontaktuj się z nami już dziś!

+48 501 710 100

www.caringpersonnel.pl


CARING PERSONNEL jest agencją zatrudnienia rekrutującą pracowników do opieki nad osobami starszymi w Niemczech.  Za cel stawiamy sobie maksymalizację zadowolenia Klientów oraz Opiekunek, osiągamy to dzięki współpracy opartej na dialogu, godnym warunkom pracy i płacy, zapewnieniu bezpieczeństwa oraz właściwemu dopasowaniu ofert. Czuwamy nad Tobą i komfortem Twojej pracy.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."