oferta bezpłatna

dodano 2 dni temu
Operator wózka widłowego wysokiego składu
Triptis
Niemcy
16 EUR / h
Wyświetleń: 30Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
ABC Work – Aplikuj już dziś i rozpocznij legalną pracę za granicą!
Jesteśmy certyfikowaną agencją zatrudnienia (KRAZ 12912) z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy u renomowanych pracodawców, z którymi współpracujemy od wielu lat.
Operator wózka widłowego
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie 16 brutto/h
- Zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Niemiec w formie jednorazowego bonu
- paliwowego w kwocie 50 €
- Pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania (pokoje jedno- lub dwuosobowe)
- Dodatek świąteczny i urlopowy (po przepracowanych 6. miesiącach)
- Praca u stałych klientów bez konieczności częstej zmiany miejsca zatrudnienia
- 25-30 dni urlopowych (liczba dni urlopowych wzrasta wraz ze stażem zatrudnienia)
- Ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, społeczne i emerytalne
- Zwrot kosztów za ubranie robocze
- Możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
- Punktualna wyplata wynagrodzenia do 15-tego dnia każdego miesiąca
- Wsparcie polskojęzycznych rekruterek
OPIS STANOWISKA:
- Załadunek pojazdów oraz wszystkich innych komponentów do budowy pojazdów
- Przyjęcie oraz wydanie towaru, włącznie z kontrolą i dokumentacją
- Rejestrowanie przepływu towarów (np. na podstawie listów przewozowych)
- Zaopatrzenie produkcji oraz magazynowanie towarów według ich rodzaju
- Koordynacja zapotrzebowania na towary pomiędzy zakładami produkcyjnymi
- Praca w systemie 3 zmianowym
WYMAGANIA:
- Doświadczenie operator wózka wysokiego składu+ aktualnie uprawnienia
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Prawo jazdy oraz auto
Jeśli jesteś fachowcem w innym zawodzie, daj nam znać – z chęcią pomożemy Ci znaleźć odpowiednią ofertę pracy!
Jeśli masz jakiekolwiek pytania zadzwoń do nas +48 570 221 444.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).