DANE OFERTY
- Typ ofertyUmowa-zlecenie
- Pensja: 1 400 EUR/m-c
- Firma: Caring Personnel
- Kontakt: Małgorzata Strzelecka
- Telefon: + 48 501 710 100
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Opiekunka do seniorki / Sprawdzone zlecenie z okolic Trewiru
Pani Sigunde (81 lat, 172 cm, 65 kg) mieszka samotnie na parterze domu
dwurodzinnego w miejscowości położonej w okolicy Trier. Seniorka jest po
wylewie. Ma trudności z mową, nie trzyma moczu (ma założony cewnik). Przesypia
całe noce. Podopieczna porusza się na wózku inwalidzkim. Transfer seniorki wykonuje
się za pomocą podnośnika. Opiekunka nie musi dźwigać. Pflegedienst rozdziela
leki dla podopiecznej oraz zajmuje się kąpielą. Dwa razy w tygodniu odbywa się
rehabilitacja. Podopieczna jest cichą i spokojną osobą. Lubi słuchać muzyki,
oglądać TV. Opiekunka ma do swojej
dyspozycji oddzielny pokój wraz z dostępem do Internetu, WC i łazienkę na
wyłączność.
WYMAGANIA:
- Wymagany jest komunikatywna znajomość j. niemieckiego
- Opiekunka może być os. palącą
- Prawo jazdy nie jest wymagane
- Prowadzenie domu
- Wsparcie w czynnościach higienicznych
- Przygotowywanie posiłków
OFERUJEMY:
Zatrudnienie w oparciu o jedną umowę
- Atrakcyjne zarobki
- Ubezpieczenie zdrowotne zarówno podczas pobytu w Polsce jak i za granicą
- Możliwość zatrudnienia także na warunkach niemieckich lub Gewerbe
- Dodatkowe prywatne ubezpieczenie na czas wyjazdu
- Długość zlecenia dopasowana do dyspozycyjności opiekunki
- Kompleksowa organizacja wyjazdu i pokrycie kosztów podróży
- Sprawdzone miejsca pracy na terenie całych Niemiec
CARING PERSONNEL jest agencją zatrudnienia rekrutującą pracowników do opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Za cel stawiamy sobie maksymalizację zadowolenia Klientów oraz Opiekunek, osiągamy to dzięki współpracy opartej na dialogu, godnym warunkom pracy i płacy, zapewnieniu bezpieczeństwa oraz właściwemu dopasowaniu ofert. Czuwamy nad Tobą i komfortem Twojej pracy.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."