PRACOWNIK ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZ. NIEMIECKIEGO , OK. LIPSKA, NIEMCY

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EuropaJob Sp z o o
  • Kontakt: EuropaJob
  • Telefon: 663055887
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu ,  poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
  Pracownik na tartak   z jęz. niemieckim

Miejsce pracy: miasto Torgau (okolice Lipska, ok. 150 km od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

                                                                          
Opis stanowiska: 


- przyjmowanie drewna w nowo otwartym tartaku/ przyjmowanie i przydzielanie ciężarówek
-  stała współpraca z kierowcami

obsługa i monitorowanie sytemu -  i dbanie o dobry stan  urządzeń ,

-  obsługa komputera , zgłaszanie drobnych usterek , oczyszczanie placu z kory i drobne naprawy


Wymagania: 

 

    m in.  komunikatywna/ dobra  znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny) 
•  doświadczenie na podobnym stanowisku  lub w dziale logistyki ( mile widziane )        
• gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Niemiec 
• samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy

umiejętność   obsługi komputera

 

 Oferujemy: 
• pracę w renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska   na pełny etat 
• pracę na 3 zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00) 
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,  możliwość przejścia po 18 msc pracy z umowy agencyjnej  na umowę niemiecką bezpośrednio do zakładu w którym wykonywana jest praca
wynagrodzenie składające się z podstawy   oraz dodatków (25% nocki, 50% niedziele, 100% święta)
- opiekę polskiego koordynatora

terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

- możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca,

zwrot kosztów  za badania lekarskie  oraz kartę EKUZ

zakwaterowanie oddalone od 4- 6 km od miejsca pracy
- możliwość dalszego rozwoju w firmie
• opiekę polskiego Rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia oraz indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów 

 

Jak aplikować:

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl tytule, , Pracownik   z jęz. niemieckim”  lub kontakt tel: 663 055 887  

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

 

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: zgodaeuropajob.com
Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."