POMOCNIK/ BRYGADZISTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM, OK. LIPSKA, NIEMCY

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EuropaJob Sp z o o
  • Kontakt: EuropaJob
  • Telefon: 663055887
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku


POMOCNIK/ BRYGADZISTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Miejsce pracy: okolice Lipska, Niemcy

Opis stanowiska:
• zarządzanie i koordynacja pracą innych pracowników na konkretnej zmianie w produkcji
• pilnowanie i przestrzeganie norm BHP zewnętrznego i wewnętrznego
• kontrolowanie jakości materiału w początkowej i końcowej fazie produkcji
• monitorowanie postępów pracy oraz działania maszyn

Wymagania:
• doświadczenie na stanowisku brygadzista
• wcześniejsza praca za granicą będzie dodatkowym atutem
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:
• pracę w międzynarodowej firmie w okolicach Lipska
• praca 3-zmianową ( 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
• umowę na pełen etat na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie adekwatne do wykonywanych obowiązków wraz z dodatkami (+25%-nocki; +50%-niedziele; 100%-święta)
• opiekę polskiego koordynatora, znajdującego się na terenie Niemiec
• opiekę i pomoc rekrutera, również po rozpoczęciu zatrudnienia
• terminową płatność wynagrodzenia na podany rachunek bankowy
• zwrot kosztów za badania lekarskie oraz kartę EKUZ
• możliwość ubiegania się o pasek wynagrodzeń po otrzymaniu wypłaty na konto bankowe
• mieszkanie oddalone 4-6 km od miejsca pracy

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy [email protected]   .lub kontakt tel pod nr tel 663 055 887


Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO KONTAKTOWANIA SIĘ Z WYBRANYMI KANDYDATAMI. 

 lub

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"