Elektryk zakładowy
EuropaJOB,
jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, , w
związku z dynamicznym rozwojem projektu
poszukuje osób chętnych do pracy
na stanowisku:
Elektryk
zakładowy z językiem niemieckim
Lokalizacja: miasto Torgau
(okolice Lipska, ok. 150 km
od polskiej granicy), Saksonia, Niemcy
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Opis zadań:
- montaż i naprawa instalacji elektrycznych
- zapewnianie dobrego stanu technicznego maszyn i urządzeń
- konserwacja i naprawy maszyn oraz instalacji
- ocena stanu technicznego instalacji elektrycznych
- okablowanie szaf
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
Oczekiwania:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
- ukończona szkoła w zawodzie elektryka + doświadczenie w pracy
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- pracę zmianową w renomowanej międzynarodowej firmie na pełny etat
- stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową
- stawkę godzinową od 14,00 euro
/ h + dodatki (+25% więcej za nocki,
+50% więcej niedziele)
- zorganizowane płatne zakwaterowanie
- dynamiczny i rozwojowy zespół, przychylnie nastawiony do pracowników z
Polski
- zwrot kosztów badań lekarskich
- zapewnioną stałą opiekę polskiego koordynatora i rekrutera przez cały
okres zatrudnienia
Jak aplikować:
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected] z dopiskiem “elektryk, Niemcy”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Odbiorcami danych są:
podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania
Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty
przetwarzające dane.
Podanie danych w
zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia
rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga
Pani/Pana wyraźnej zgody
W CV proszę umieścić następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn.29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych
Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”