dodano 6 miesięcy temu
Rolnictwo / mycie paneli fotowoltaicznych
Titz-Jackerath Niemcy
2600-3000 EUR / m-c
Wyświetleń: 646Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Lokalizacja:52445 Titz-Jackerath
Branża; rolnictwo / mycie paneli fotowoltaicznych
Stawka na start: 10,-€ Netto za każda godzinę (również dojazdy) + na wyjazdach opłacają mieszkanie i jedzenie / jazda po całych Niemczech (noclegi w hotelach / pokojach dla monterów itp. – wszystko organizuje pracodawca), dodatkowo pomaga bookowac samoloty dla swoich pracowników + często daje jakieś 50,-€ na wyjazd.
Możliwość podwyżki: tak – zależna od umiejętności / znajomości jezyka niemieckiego – do indywidualnej negocjacji z pracodawca
Mieszkanie: zapewniają – mieszkanie w Titz kosztuje 350,-€ / miesiąc / osoba – pracodawca dodaje do tego 100,-€ - jezeli praca jest w okolicy (okrag jakies 100km od firmy to nocleg jest na miejscu) Wtedy daja obiadokolacje + piwko i maly deser. Sniadanie we wlasnym zakresie. Jak jest praca na wyjezdzie, wtedy pracodawca pokrywa koszty nolegu + sniadania i obiadokolacji. Na miejscu staraja sie zeby w busie byl tez jakis napoj.
Wifi: -
Tygodniowy czas pracy: 50-60 godzin
Rozpoczęcie zatrudnienia: od zaraz i na stale
Zakres obowiązków: Obsługa ładowarki teleskopowej Manitou MRT 2540 do której jest przymocowana specjalna i przez nich opatentowana maszyna do czyszczenia paneli fotowoltaicznych. www.solarfresh.de na ich stronie www można zobaczyć, jak to wygląda. Całość trzeba transportować sprinterem i laweta. Prawo jazdy Kat BE i T to absolutne minimum. Mile widziane CE i T albo samo CE. Sporadycznie – około 10% zleceń, nie ma możliwości dojechać ładowarka i trzeba z odpowiednim zabezpieczeniem manualnie wyczyścić dach. Do wszystkiego oczywiście szkolą.
Wymagane; doświadczenie, znajomość j. niemieckiego – podstawy.
Zaliczki: możliwe,
Pracodawca zapewnia ubrania robocze
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).