DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Poszukujemy doświadczonych spawaczy do pracy w okolicy Stuttgart.

Posiadamy oferty pracy w różnych rejonach i miastach Niemiec.


Opis stanowiska:


  • spawanie blach, rur lub konstrukcji metoda  WIG i TIG,
  • prace ślusarskie ( w razie potrzeby ).

Wymagania:


  • doświadczenie w zawodzie spawacza,
  • mile widziane aktualne certyfikaty spawalnicze
  • język niemiecki- znajomość na poziomie podstawowym,
  • umiejętność pracy w grupie,
  • sumienność i samodzielność podczas pracy,
  • posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu będzie dużym atutem.

Oferujemy:


  • atrakcyjne zarobki (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego),
  • premia ''Na dzień dobry'' 200€,
  • premia za polecenie pracownika 300€,
  • długotrwałą pracę w stabilnej firmie,
  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)- płacone ekstra + 25% do godziny,
  • cykliczne podwyżki,
  • regularne zaliczki,
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
  • do 30 dni urlopu,
  • bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
  • zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
  • pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności,
  • możliwość pracy w teamie (2-3 osoby) - na wybranych zleceniach.

 

Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji:


  • klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj'',
  • przez WhatsApp 0049 173 3812 876,
  • wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja,
  • dzwoniąc pod numer: 0049 2235 98899 0.

 

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.smartjobs.pl

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."