dodano 5 miesięcy temu
Praca spawacz Niemcy darmowe kwatery. Spawacz MAG/TIG Niemcy. Atrakcyjna stawka od 2900€.
Stuttgart Niemcy
2900 EUR / m-c
Wyświetleń: 773Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz
Praca spawacz Niemcy darmowe kwatery. Spawacz MAG/TIG Niemcy. Atrakcyjna stawka od 2900€. Darmowe zakwaterowanie. Umowy niemieckie.
Oferujemy:
- umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
- stawka na umowie 13,50€ brutto plus 7,5€ netto diety do każdej przepracowanej godziny
- około 2900,00 € netto
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- opiekę polskojęzyczną
- dostępność polskojęzycznego koordynatora dla osób dojeżdżających w każdy weekend
- stałą opiekę ze strony InJobs
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym na miejscu pracy
- prawo jazdy i auto
Opis stanowiska:
- spawanie WIG i MAG- instalacje i urządzenia filtracyjne
- praca na jedną zmianę
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Praca spawacz Niemcy darmowe kwatery, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Oferty pracy za granicą dla spawaczy
Praca Niemcy od zaraz
Oferty pracy dla spawaczy
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-05-16
Kraj – Niemcy, okolice Stuttgartu
Wynagrodzenie – 2900€
Praca spawacz Niemcy darmowe kwatery
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).