dodano 5 miesięcy temu
Praca Stuttgart spawacz mag. Zapewnione zakwaterowanie. Umowa niemiecka.
Stuttgart Niemcy
2100 EUR / m-c
Wyświetleń: 727Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz
Praca Stuttgart spawacz mag. Zapewnione zakwaterowanie. Umowa niemiecka. Spawalnictwo Niemcy.
Wymagania:
- prawo jazdy + auto
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego A2
Oferujemy:
- 13,80 € brutto za godzinę + 7 € netto diety za godzinę
- zapewnione zakwaterowanie
- koszt zakwaterowania ponosi kandydat
- umowa na warunkach niemieckich
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email: [email protected] w tytule: „Praca Stuttgart spawacz mag, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Oferty pracy za granicą dla spawaczy
Praca Niemcy od zaraz
Praca Stuttgart spawacz mag
Oferty pracy dla spawaczy
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Data dodania oferty – 2024-05-20
Kraj – Niemcy, Stuttgart
Wynagrodzenie – 2100€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).