DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 000-3 396 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pomocnik budowlany
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pomocnik ciesli dachowego

Miejsce pracy: okolice Stuttgartu / Niemcy


WYMAGANIA:

  • znaj. języka niemieckiego nie jest wymagana
  • osoba bez leku wysokosci
  • osoba sprawna fizycznie i kontaktowa
  • mozliwosc wyjazdu od zaraz lub od wrzesnia
  • mile widziana doświadczenie w pracy na dachach

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • pomoc na budowie przy ciesli dachowym: lukarny dachowe, konstrukcje dachowe, renowacje dachów, naprawa wewnątrzy dachów itp.

OFERUJEMY:

  • praca na czas nieokreślony
  • stawka poczatkowa 17,00,- €/h Brutto
  • zatrudnienie na cały etat
  • możliwe nadgodziny (40-45h/Tydz.), praca od 07:00-17:00
  • zatrudnienie bezposrednio u niemieckiego pracodawcy
  • pracodawca zapewnia zakwaterowanie (pokoj 1-os. z dostepem do kuchni WC i lazienki)
  • oplata za zakwaterowanie 275,-€ / mies.
  • mozliwy dodatek mieszkaniowy od pracodawcy

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click/job


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."