dodano 10 dni temu
MALARZ / prace WYKOŃCZENIOWE - praca Niemcy - DARMOWE zakwaterowanie, NIEMIECKA umowa o pracę
Stuttgart Niemcy
Wyświetleń: 57Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
JobRun jest agencją
pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia
pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu
międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
MALARZ / prace WYKOŃCZENIOWE - praca Niemcy - DARMOWE zakwaterowanie, NIEMIECKA umowa o pracę
Miejsce: Niemcy zachodnie lub południowe
Nr referencyjny: DE-MAL
Opis:
- przygotowanie podłoża pod malowanie
- przygotowanie gruntowników i farb
- malowanie powierzchni ścian, sufitów i elewacji
- prace remontowe, wykończeniowe budynków, mieszkań, domów
Wymagania:
- doświadczenie
- umiejętność tapetowania jest atutem
- także osoby BEZ języka niemieckiego
- prawo jazdy oraz własny samochód mile widziane
- biała odzież malarska
Oferujemy:
- NIEMIECKA umowę o pracę
- wynagrodzenie płatne zawsze na czas
- ZALICZKI co tydzień
- DODATKOWO płatne nadgodziny
- dodatki branżowe i socjalne wg niemieckiego kodeksu pracy
- długa współpraca
- DARMOWE zakwaterowanie
Prosimy o kontakt telefoniczny 517362797, 517017884, 518891884 lub CV wysłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu!
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).