DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15 EUR/h
  • Firma: InJobs
  • Kontakt: Karolina
  • Telefon: 572 363 613
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 4 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

Obecnie dla naszego Niemieckiego klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:
Monter instalacji sanitarnych / Hydraulik  

Obecnie posiadamy wiele zleceń w całych Niemczech !
Stawki jakie oferujemy dla kandydatów :

 

15 €/h brutto + 50€ diety za każdy przepracowany dzień ( min podstawowa znajomość j. niemieckiego)

13 €/h brutto + 7 € diety do każdej przepracowanej godziny ! ( min podstawowa znajomość j. niemieckiego)

13 -14 €/ h netto ( na rękę ) + mieszkanie opłaca pracodawca ( min podstawowa znajomość j. niemieckiego)

 

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
- umowę o pracę na warunkach niemieckich

- opieka polskojęzycznego koordynatora

- tygodniowe zaliczki

- dla osób z komunikatywną znajomością języka samochód firmowy ! i stawki od 12-16€/ h brutto

- długi zlecenia !



Od Kandydatów oczekujemy:
- ukończona szkoła o profilu montera instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacji lub wykształcenie pokrewne, 
- min. podstawowa  znajomość j. niemieckim

- min. 5 lat doświadczenia na w/w stanowisku
- własny samochód na dojazd do Niemiec (mile widziany)

 

Jest możliwość pracy w zespołach 2 osobowych

 

Więcej naszych ogłoszeń na injobs.com.pl


Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email:  karolina.[email protected] w tytule maila prosimy o wpisanie „hydraulik imię i nazwisko”

Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00  po nr tel. +48 572 363 613



Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"