DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-3 500 EUR/m-c
  • Firma: abacent personalservice GmbH
  • Kontakt: Piotr Kusnierz
  • Telefon: 00491733742487
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik
Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia w firmie z ugruntowana pozycją na rynku, która z pełnym profesjonalizmem podchodzi do zatrudnienia, serdecznie zachęcamy do kontaktu! Zoorganizujemy wyjaz zgodnie z Twoimi potrzebami! Zoorganizujemy zakwaterowanie, tak abyś czuł się komfortowo odpoczywając po pracy, pomożemy z organizacją Kindergeld. Oferujemy stabilne niemieckie zatrudnienie, opłacone zakwaterowanie, wypłaty zawsze na czas, dla chętnych możliwość pobierania zaliczki oraz wiele ciekawych miejsc pracy! Zapoznaj się z naszą ofertą. 


                                     Hydraulik/Monter Co                         


                                                       Start: 27.06.2022                                                 

                                                   Lokalizacja: Stuttgart                                             



OFERUJEMY:


  • atrakcyjne wynagrodzenie od 2300€ netto- przy minimalnej ilosic godzin na 1 kl. podatkowej
  • Komfortowa kwatera z dostępem do wyposażonej kuchni w pobliżu miejsca zlecenia, opłacona przez pracodawcę od pon. do niedzieli- jednoosbowy pokoj
  • Umowę o pracę na czas nieokreślony na warunkach niemieckich
  • Możliwość pobierania zaliczek w każdym tygodniu zatrudnienia
  • Liczne dodatki: świąteczne (do 300€)  i urlopowe (do 300€)  premie za polecenie pracownika (do 500€)
  • 25 dni płatnego urlopu w roku

WYMAGANIA:


  • min. podstawowa znajomość j.niemieckiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Wykształcenie kierunkowe lub minimum roczne doświadczenie w zawodzie

Zainteresowany? Prosimy o przesłanie CV

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."