dodano 10 dni temu
Elektryk od zaraz. 2600€. Darmowe kwatery. Umowy niemieckie.
Stuttgart Niemcy
2600 EUR / m-c
Wyświetleń: 179Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Obecnie dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Elektryk
Praca elektryka w Niemczech.
Praca z zakwaterowaniem.
Umowy niemieckie.
Praca elektryka w Niemczech.
Oferta:
- stawka godzinowa 17€ brutto+ 8€ diety/h
- zapewniona płatna kwatera – około 700€
- umowa niemiecka
- możliwość cotygodniowych zaliczek
- opieka polskiego koordynatora na miejscu
- pełne ubezpieczenie
- wypłata w systemie miesięcznym
- ciągłość zleceń
- doradztwo i pomoc naszego polskojęzycznego opiekuna
Wymagania:
- wymagany niemiecki komunikatywny
- doświadczenie w elektryce
- dyplom albo uprawnienia elektryczne
- auto
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Praca elektryka w Niemczech, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 798 981 440
Przewozy osobowe do Niemiec
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”
Praca elektryk
Praca elektryka w Niemczech
Praca za granicą elektryk
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Praca elektryka Niemcy
Data dodania oferty – 2024-10-28
Kraj – Niemcy, Stuttgart
Wynagrodzenie – 2600€
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).