oferta bezpłatna


dodano 4 dni temu
Elektryk - młoda ekipa!
Stuttgart
Niemcy
Wyświetleń: 13Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Elektryka do pracy na terenie Niemiec.
Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, dobrych warunków i zgranego, młodego zespołu - ta oferta jest dla Ciebie!
Twoje zadania:
- Instalacja nowych systemów elektrycznych w budynkach
- Diagnozowanie problemów z urządzeniami elektrycznymi i systemami
- Układanie i podłączanie przewodów
- Montaż przyłączy, oświetlenia oraz urządzeń sterujących i regulacyjnych
- Prace remontowe, modernizacyjne i instalacyjne
- Doświadczenie w budowie szaf sterowniczych będzie dodatkowym atutem
Wymagania:
- Doświadczenie jako elektryk budowlany lub przemysłowy
- Znajomość norm i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Znajomość pracy z narzędziami elektrycznymi i ręcznymi, dokładność i precyzja w pracy
- Zdolność do pracy w zespole
- Dobra znajomość języka niemieckiego
- Prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Stabilna praca w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 16 € brutto/h + 6 €/h netto diety
- Płatne nadgodziny: +25% do stawki godzinowej
- Cykliczne podwyżki wynagrodzenia - Twoje zaangażowanie ma znaczenie!
- Darmowe ubranie robocze do 200 € rocznie
- Zakwaterowanie w 1-osobowych pokojach z Wi-Fi, blisko miejsca pracy
- Zaliczki co tydzień i wypłaty zawsze na czas - do 15. dnia miesiąca
- Możliwość pracy w parach lub teamach (2-3 osoby)
- Wsparcie przy formalnościach i organizacji wyjazdu
- Polski koordynator
Kontakt:
- Wyślij CV przez przycisk 'Aplikuj teraz'
- WhatsApp: +49 173 3812 876
- Formularz online: www.smartjobs.pl
- Telefon: +49 2235 986170
Nie czekaj - jeśli masz doświadczenie, zgarnij ten projekt zanim zrobi to ktoś inny.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).