dodano około miesiąc temu
Praca dla opiekunki z dobrym niemieckim OD ZARAZ
Stühlingen Niemcy
Wyświetleń: 118Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Centrum Językowe Konik
pracadlaopiekunek24.pl specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec (elastyczne terminy wyjazdów 4-6-8 lub 12 tygodni).
Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!
OPIEKUNKA DLA SENIORA nr. 12067
Miejsce pracy: Niemcy - Stühlingen
Termin wyjazdu: OD ZARAZ
Wynagrodzenie: 1900€
Ogólny opis:
Sprawdzone zastępstwo !
Opieki wymaga mężczyzna 76 lat, 60 kg. Pan ma III gr inwalidzką, choruje na demencje, nadciśnienie, reumatyzm.
Toaletę wykonuje samodzielnie, do mycia można używać liftu.
Codziennie przychodzą pielęgniarki i podają lekarstwa.
Senior mieszka w domu jednorodzinnym, dla opiekunki przewidziane jest osobne mieszkanie 45m2 z dostępem do internetu.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie prasowanie, zakupy).
- pomoc w codziennych czynnościach w porannej i wieczornej toalecie.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.
Wymagania:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym
- doświadczenie w opiece.
- chęci do pracy
ZAPEWNIAMY:
! Sprawdzone i bezpieczne zlecenia
! Legalne zatrudnienie i opłacone składki w Niemczech lub w Polsce
! Bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie w domu podopiecznego
! Pewne i terminowe wypłaty wynagrodzenia
! Premie na Święta
! Opłacony transport w dwie strony
! Opieka koordynatora w Niemczech i naszego zespołu w Polsce
JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE
KONTAKT:
tel: 570 718 736
tel: 731 913 716
tel: 730 514 397
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).