DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 518 891 884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Stimpfach, Egeln
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

 

ELEKTRYK – praca Niemcy – WYSOKIE zarobki - POKOJE 1 osobowe

Miejsce: Niemcy, Stimpfach, Egeln, Stödtlen (lub inne rejony Niemiec)
Nr referencyjny: DE-ELEKT

 

Opis:

  • konserwacja
  • serwis
  • montaż obwodów elektrycznych, kabli lub
  • okablowanie szaf sterowniczych lub
  • okablowanie maszyn lub
  • okablowywanie pomieszczeń

 

Wymagania:

  • doświadczenie w zawodzie elektryka
  • własne auto mile widziane
  • język niemiecki na poziomie komunikatywnym

 

 Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne ZAWSZE NA CZAS!
  • ZALICZKI
  • WYSOKIE wynagrodzenie
  • DODATKI socjalne
  • nadgodziny płatne z DODATKIEM (25% stawki brutto)
  • zapewnione zakwaterowanie (POKOJE 1 osobowe)
  • stały kontakt z polskojęzycznym rekruterem / koordynatorem
  • pomoc koordynatora w kontakcie z właścicielem zakwaterowania
  • pomoc koordynatora w nagłych przypadkach
  • odzież robocza po pierwszym tygodniu pracy

 

Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517017884 lub CV przesłać na [email protected] 
Zapraszamy do kontaktu!


Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."