JEŻELI DOBRZE GOTUJESZ I ZNASZ PODSTAWY NIEMIECKIEGO TA OFERTA JEST DLA CIEBIE

DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
www.pracadlaopiekunek24.pl specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec (elastyczne terminy wyjazdów 4-6-8 lub 12 tygodni)

Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!

OPIEKUNKA DLA SENIORKI nr.12057
Miejsce pracy: Niemcy - Siegen
Termin wyjazdu: 25.04
Wynagrodzenie: 1200€

Ogólny opis:
Sprawdzone zastępstwo !
Poprowadź dom sympatycznej seniorce :81 lat, 172 cm wzrostu, 72 kg.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie, pranie prasowanie, zakupy).
- pomoc w codziennych czynnościach.
- dotrzymywanie towarzystwa, wspólne spędzanie czasu.
ZADZWOŃ I POZNAJ SZCZEGÓŁY ZLECENIA.

Wymagania:
- znajomość języka Niemieckiego na poziomie podstawowym
- doświadczenie w opiece
- chęci do pracy
- prawo jazdy kat B !

 ZAPEWNIAMY:
 * Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego AOK
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie 
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO 
* Premie na Święta 
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego 
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach 
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski

W SWOJEJ OFERCIE POSIADAMY ZLECENIA Z TERENU CAŁYCH NIEMIEC
CODZIENNIE NOWE NIEPUBLIKOWANE OFERTY PRACY, ZASTĘPSTWA I ZMIANY
ZAPRASZAMY

JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW

KONTAKT:
 tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
tel: 794 935 437
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."